Nuestra etapa de análisis ha finalizado, pero esto no descarta la posibilidad de hacerle ajustes y es más, en estos momentos en eso nos encontramos, analizando aquellos puntos que pudimos pasar por alto o podemos mejorar de acuerdo a la retroalimentación de nuestros compañeros.
Dando un vistazo atrás, y revisando desde cómo mi perspectiva inicial de los que es un ambiente de aprendizaje y lo que puedo ver hoy, diría que sí tengo algo claro para la identificación y mejoramiento de un ambiente de aprendizaje, es la importancia indiscutible que tienen el profesor, del estudiantes y el contexto en el cual se realiza el intercambio de conocimiento o ideas. En los diferentes proyectos que estamos desarrollando en el interior del curso, vemos nuestros esfuerzos por identificar cuáles son esas características especiales en estos tres factores (profesor, estudiantes y contexto) que hacen de cada proyecto una oportunidad para mejorar o suplir una necesidad de aprendizaje. Y toda nuestra preocupación se resume, en dadas las condiciones, ventajas, restricciones, tanto de contexto como de actores (profesor y estudiante) cual es la necesidad que merece la mayor atención.
Considero que la mejor forma de poder tener esa visión para identificar las necesidades más relevantes y estar en la capacidad de plantear una propuesta de valor, se da con el ejercicio, con la práctica y con el valioso conocimiento que se comparte en el momento de realizar análisis grupales y propiciar un intercambio de ideas.
Revisando estos aspectos en nuestro proyecto en especial (Alfabetización Digital), puede notarse que una aproximación inicial veíamos como profesor a los administradores, que a través de los módulos contenidos en el software de enseñanza del proyecto, instruyen a la comunidad (estudiantes) el uso básico del computador y herramientas ofimáticas, por las limitaciones de poder llegar a los estudiantes (la comunidad) que ya se dieron a conocer en la presentación del proyecto nuestro propósito cambio. Y ahora los profesores pasaron a ser estudiantes y el nuevo profesor viene a ser, la plataforma que guía a los administradores para la forma de llevar la capacitación final a la comunidad, y del uso óptimo y provechoso de los recursos informáticos que posen. El cambio de los actores, impacta de forma directa las características del contexto, y de la conciencia de estos cambios depende el éxito de la identificación de las necesidades de aprendizajes reales y del planteamiento de una solución viable y precisa.
Mirando ahora mi pregunta inicial, ¿Hasta dónde la educación virtual puede reemplazar la educación de forma presencial?, y teniendo en cuenta los comentarios de algunos integrantes del curso, me atrevo a contestarme diciendo que no estas no necesitan reemplazarse. Cada una, cuenta con características propias que harán que una sea irreemplazable por la otra, y con lo que contamos hoy, es con un enorme potencial de extender una clase, un compartir, un intercambio de conocimientos mas allá de un aula de clase.
A estas alturas del partido, me inquietan las siguientes preguntas ¿Cómo mido un ambiente de aprendizaje virtual, con el propósito de saber si es apropiado a o no para un curso, qué valor le da al curso?...
2 comentarios:
Apreciado Robby: Considero que es muy valioso el esfuerzo que están haciendo por revisar quién es el profesor y me parece muy interesante que hayan encontrado que a quienes consideraban docentes, ahora los vean como estudiantes. Esto me lleva a preguntarme retóricamente, algo que creo y cuya creencia he fortalecido durante la clase: no son los docentes siempre estudiantes. Creo que en el proyecot que ustedes están desarrollando este elemento analítico se puede desarrollar.
También considero interesante, el análisis que realizas sobre cómo un ambiente de aprendizaje está compuesto por el contexto, los estudiantes y los docentes. Este punto de tu análisis me está ayudando a aclarar una de mis inquetudes: cuál es la diferencia entre un ambiente de aprendizaje y una fase de un proceso de aprendizaje.
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